女性トラックドライバー

「トラックドライバーになりたい」と考えていても、女性というだけで一歩踏み出せないという方も多いのではないでしょうか。

このページでは、女性トラックドライバーについて紹介していきます。トラガールになりたいと考えている方は、ぜひご覧ください。

女性トラックドライバーは増えてきている？

女性トラックドライバーというトレンド

近年、女性ドライバーは増えてきています。しかし、トラックドライバーとなると女性の数は全体の約2.5%（※）。まだまだ少なく、男性という印象が強い業界です。しかし、トラックドライバーといえば、ひと昔前は男性がほとんどでしたから、今や女性が大歓迎され、国をあげて女性ドライバーの採用に力を入れているという現象は、大きな変化ではないでしょうか。

国土交通省のトラガール促進プロジェクトの説明

運送業界における女性参画の促進が目的

2014年からはじまった「トラガール促進プロジェクト」は、女性ドライバーの活躍推進や業界の意識変革、イメージ改革を図るための取り組み。国土交通省では、女性トラックドライバーを「トラガール」（トラックとガールを組み合わせた造語）と名付け、運送業界における女性参画に向けた積極的な情報発信を行っています。

男女での違い

給料に違いがある企業は選ばれない時代に

男性の職業というイメージの強かったトラックドライバーですが、女性ドライバーが増えてきた要因には、性差による職業の壁が薄れてきたこともあります。例えば、重い荷物の積み降ろしなども、リフトを使うことで男女関係なく作業は可能です。そのため、今後は男女の性差だけで給料に違いがある企業は淘汰されていくと予想されています。

女性ドライバーが活躍できる環境

女性のための環境整備が進む
運送業界

女性ドライバー倍増の目標を掲げ、2014年から国土交通省が始めたトラガール促進プロジェクト。当時、現役の女性ドライバーからは、女性であることを理由に就職を断られた、女性用トイレが整備されていないといった声も多く、経営者の意識改革や労働環境の整備が課題となっていました。

こうした課題を解決するため、積極的な情報発信や経営者に対する環境整備などの働きかけを行った結果、環境整備も進み、女性ドライバーの数は増えつつあります。

まとめ

もはや珍しくない女性トラックドライバー

国土交通省でも、トラガール促進プロジェクトをはじめとした、女性の活躍を促進していくための取り組みを続けてきました。その結果、現場における意識改革も進み、男性社会であった運送業界にも女性トラックドライバーが増加。街中でも女性トラックドライバーの姿を目にする機会が増えました。女性というだけで一歩踏み出せなった方も、トラガールを目指してみてはいかがでしょうか。

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